昨日,小潘拿著凳子坐在涉事企業門外,其家屬在一旁討要說法。南都記者 郭繼江 攝
  南都訊 記者曾群善 見習記者何潤萱 今年剛畢業的女大學生,入職製藥公司5個多月後,出現吐血、下肢癱瘓、胡言亂語等情況,經佛山多家醫院診斷為“精神行為異常”。昨日,該公司欲單方面與其解除勞動合同,並拒絕接受媒體採訪。南海區人社局裡水分局則表示,已立案並指定協調員跟進調查中。 
  家屬:曾多次表示工作勞累
  今年23歲的小潘剛從大學畢業,進入廣州德芮可製藥有限公司南海分公司工作,主要工作內容是進行製藥試驗。小潘哥哥稱,妹妹曾多次向家人抱怨,自己工作壓力很大,經常需要加班,但公司又不給休假。今年11月,小潘曾兩次因勞累吐血到南海醫院,治療後又繼續回去上班。
  12月3日,小潘給哥哥打電話稱,自己做事太多,身體不適。5日下午,小潘再次致電“她說自己要死了,全身癱瘓,讓我趕緊過去。”小潘哥哥說,隨後公司同事陪同小潘去了南海醫院。“公司稱,經醫生診斷她身體並無問題。”當晚,小潘家屬趕到醫院時,發現她癱坐在地上,一言不發,“我當時以為她就是鬧情緒,直接帶回了家。”但之後小潘不吃不睡,口中胡言亂語,神智不清,精神行為出現異常。
  昨日,記者見到小潘坐在公司門口,胡言亂語,面對記者提問也答非所問。記者從其家屬提供的病歷看到,11月份,南海醫院診斷其吐血病癥後,建議因勞累要多休息;12月6日,佛山市一醫院的檢查為“患者因感覺同事迫害,下肢突然不能走路”,建議“到精神專科醫院進一步診治”,最終診斷結果為“精神障礙?”同日,佛山市三醫院診斷病人胡言亂語後,建議“住院觀察”。
  12月7日,南海醫院的診斷結果上則寫著“精神行為異常,亂語。”小潘家屬表示,這些都是公司工作壓力大,工作環境等影響造成的,要求公司負責治療。
  公司:員工情況與工作無關
  記者瞭解到,廣州德芮可製藥有限公司是一家以藥品製劑技術研究開發為主的現代藥品專業科技公司。該公司招聘信息顯示,公司每周五天工作制(雙休),工作時間為8:30A M到17:30PM,生產視工作情況安排加班。
  昨日,小潘的同事兼舍友小蘭(化名)表示,她們是同在一個實驗室上班,每天的工作就是用製藥的試劑做各種試驗。小潘的哥哥稱,妹妹需要每天做定量的實驗,如果當天做不完就要自行加班或者累計到第二天。
  昨日下午,該公司人事部門等負責人稱,公司拒絕接受媒體採訪。一名負責人表示,小潘的情況跟公司無關,公司一切上班工作都是正常,在小潘工作期間,也購買了社保。該公司辦公室另一負責人也表示,小潘出現了這樣的情況,公司也不想看到,如今小潘出現這樣的行為,不再適合在公司工作,同時也擔心對其他同事造成影響和傷害。
  昨日下午,南海區人社局裡水分局回應稱,早上已接到小潘家屬投訴,中午就已經對此事立案,並指定協調員跟進調查中。至於事情詳情,至今未有結果。
  律師說法
  即使為精神疾病,不允許單方解聘
  對此,廣東粵廣律師事務所律師張揚稱,一方面,在員工未作醫療鑒定前,公司不能無故解除勞動合同,這是不合法的。“即使工人不適合該崗位,也應該調離其適應的崗位工作,哪怕最後都不適應,也應該與員工協商解決。勞動合同法不允許公司單方面解除勞動合同。”另一方面,若員工最終醫療鑒定為精神病患者,公司更不能解除勞動合同。張律師分析,員工確定為一位病人,尤其是精神病患者,法律是不允許公司單方來解除勞動合同的,“這期間病人有一個醫療期需要治療,需要社保,法律規定在這期間,公司不能解除合同。”
編輯:SN064
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